mardi 6 janvier 2009

PRÉSENTATION VOS CONTACTS PLAN D'ACCÈS COORDONNÉES
Les formations individualisées [ Les Stages de formation ] Le DIF
Communication
Gestion de Production
Informatique
Les écoles du management
Les Filières qualifiantes
Management
Accompagner le changement
Affirmation de soi – Connaissance de soi
Animer une équipe
Conduite de réunion
Développer les compétences de vos collaborateurs
Evaluer le potentiel des hommes : l’entretien annuel d’appréciation
Gestion des conflits
Gestion du stress
Gestion du temps
La fonction d’Agent de Maîtrise et Coordinateur Technique
La fonction d’Animateur d’équipe
Manager un projet
Qualité
Sécurité
Soudure Chaudronnerie
Techniques Industrielles
 

La fonction d’Animateur d’équipe

Objectifs :

Comprendre son rôle et sa fonction en tant qu’animateur d’équipe
Comprendre les phénomènes de groupe pour amener son équipe à travailler en collectif
Comprendre les processus des relations interpersonnelles et établir des relations positives et efficaces avec ses collaborateurs.

Public : Chefs d’équipe, coordinateur opérationnel. Homme de terrain animant une équipe.

Durée : 4 jours

 
Demande de renseignements
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& PROFESSIONNALISATION
CONSEIL ET DÉVELOPPEMENT
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